12 / 01 / 2015
• Como es tradición, se entregó un reconocimiento académico a los docentes que se destacaron por sus prácticas durante el 2014.
Durante la Cuenta Anual 2014, realizada el 8 de enero en el auditorio de la Biblioteca Nicanor Parra, se entregaron los premios a la Excelencia Docente de Carrera o Programa Académico, Excelencia Docente de Facultad y el Premio al Liderazgo Docente de Facultad, a distintos profesores de Ingeniería
Los docentes destacados por carrera fueron Emilio Martí, del Instituto de Ciencias Básicas; Jaime Valenzuela, de Ingeniería Civil en Obras Civiles; Ximena Geoffroy y Roberto Konow, de Informática y Telecomunicaciones y Jorge Gutiérrez de Informática y Gestión; mientras que el profesor Branco Matijevic, recibió el premio de Excelencia Docente de la Carrera de Ingeniería Civil Industrial y de la Facultad de Ingeniería y este año el reconocimiento al Liderazgo Docente de Facultad recayó en el académico Andrés Díaz.
Como es tradición, el premio de Excelencia Docente por Carrera o Programa Académico, consiste en un monto equivalente al otorgado por la publicación de un artículo original Scielo y se entrega al profesor, de jornada o part-time, mejor evaluado de cada carrera o programa, en base a la Encuesta de Evaluación Docente respondida por los estudiantes.
“Haber obtenido el premio es muy gratificante, es un indicador que me dice que no lo estoy haciendo tan mal, y que debo seguir colocando mis mejores esfuerzos en este camino, aplicando nuevas estrategias de enseñanza y para ello hay que innovar en las metodologías que se ocupan en el aula”, explica la profesora Ximena Geoffroy.
Por su parte, el reconocimiento a la Excelencia Docente de Facultad, obtenido por Branco Matijevic, consiste en un monto equivalente a la cantidad otorgada por la publicación de un artículo ISI Thomson Scientific.
Respecto a la adjudicación de dicho premio, Matijevic afirma que “lo principal es poder generar una instancia y un ambiente de confianza y de comunicación entre el profesor y el alumno ojalá lo más personalizado posible, ya que todos los alumnos tienen fortalezas y capacidades distintas, para eso se requiere mucha dedicación y empatía, y lo más importante; nunca perder el foco de que uno está ahí con una sola misión: que los alumnos aprendan”.
Por su capacidad para liderar innovaciones pedagógicas en la Facultad, el profesor Andrés Díaz se adjudicó el premio Liderazgo Docente, que consiste en la participación de un programa de actualización docente en Harvard que se realiza en marzo y adicionalmente, podrá acceder a un fondo para desarrollar un proyecto docente durante 2015.
Respecto a la iniciativa que desarrollará con los fondos otorgados, el profesor Andrés Díaz afirma que ésta “busca incluir metodologías de aprendizaje activo, en donde los estudiantes puedan contar con herramientas de diseño que les permitan llevar a la práctica los conceptos aprendidos en la sala de clases”.
Desde el 2009, la Universidad Diego Portales otorga los premios de excelencia a sus académicos destacados, con el objetivo de promover las buenas prácticas docentes.
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